3月22日，无锡市召开全【zhào kāi quán】市人才工【rén cái gōng】作领导小组【dǎo xiǎo zǔ】第一次专题会【zhuān tí huì】议【yì】，传达省人才工【rén cái gōng】作领导小组【dǎo xiǎo zǔ】会议精神【yì jīng shén】，要求紧【yào qiú jǐn】紧围绕全省“五坚持【wǔ jiān chí】五提升”人才工【rén cái gōng】作体系，以开展“四聚提效”行动为统揽，以“五个更大力度”构建党【gòu jiàn dǎng】管人才新格局、提升产【tí shēng chǎn】才融合【cái róng hé】新成效、激发人【jī fā rén】才强企新活力、实现改革创新新作为、促进人才生态新优化【xīn yōu huà】等方面，加速建设国内具有国际影响【jì yǐng xiǎng】力的人【lì de rén】才发展高地【gāo dì】。

洲翔始终把培养人才作为一【zuò wéi yī】项长期而重要的投资，建立了人才发掘、培养、聘用及激励的【jī lì de】机制【jī zhì】，加快后【jiā kuài hòu】备人才的培养，营造一个公平【gè gōng píng】竞争型【jìng zhēng xíng】、学习型及个人【jí gè rén】发展型【fā zhǎn xíng】的空间和舞台【hé wǔ tái】，充分发挥人的主观能动性和创造性。注重在一线员工中培养，选拔懂技术、会管理的优秀员工提【yuán gōng tí】拔到管理岗位上来。经过多年的努【nián de nǔ】力【lì】，一大批后备人才成为国产精【guó chǎn jīng】品视频【pǐn shì pín】一区二区三区【qū sān qū】不卡管理的新生力量【shēng lì liàng】，促进了【cù jìn le】亚洲最黄一级【huáng yī jí】大片人才梯队的不断更新【gèng xīn】。

洲翔将继续高度重视【dù chóng shì】人才工【rén cái gōng】作【zuò】，才尽其用【yòng】，为优秀【wéi yōu xiù】人才搭建好的平台，发挥他【fā huī tā】们的能量，做好不拘一格选人才、不失时机用【yòng】人才、不遗余【bú yí yú】力爱人【lì ài rén】才，营造人尽其才的用【yòng】人环境【huán jìng】，制订切实可行的目标定位，加强优秀人才收入保障，切实让他们感【tā men gǎn】觉到身心两安的舒心【de shū xīn】，营造良好的引才留才环境【huán jìng】，使员工在特定的环境【de huán jìng】里也能【lǐ yě néng】感受到精东天美爱豆【měi ài dòu】传媒带【chuán méi dài】给他们【gěi tā men】的温暖【de wēn nuǎn】，使员工能快乐工作【zuò】，享受生活。